TY - JOUR ID - 43863 TI - الزامات مدیریتی تحول بنیادین در آموزش و پرورش JO - فصلنامه علمی پژوهشی راهبرد فرهنگ JA - JSFC LA - fa SN - 2008-3696 AU - نوید ادهم, مهدی AD - دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش Y1 - 2012 PY - 2012 VL - 5 IS - شماره 18-17 SP - 295 EP - 323 KW - تحول KW - تحول بنیادین KW - مدیریت KW - مدیریت تغییر DO - N2 - پس از تصویب «سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش» و تصویب آن در شورای عالی انقلاب فرهنگی، این سند تحول‌آفرین جهت اجرا به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است. بی‌شک، تدارکِ‌ سازوکارهای تحولی در سازمان بزرگ و گسترده آموزش و پرورش نیازمند «مدیریت کارآمد و اثربخش» است تا بتواند با استفاده حداکثری از امکانات و منابع موجود و برقراری تعامل فعال و اثربخش با ارکان سهیم و مؤثر در فرایند تحول، زمینه تحقق اهداف تحول را فراهم آورد. این مقاله درصدد است تا با بررسی الزامات مدیریتی تحول بنیادین، مجموعه‌ای از بایدها و نبایدهای حاکم بر فرایند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، نظارت و کنترل تحول آموزش و پرورش را واکاوی و احصاء نماید تا التزام به این مجموعه، امکان دستیابی به اهداف تحولی را تسریع و تسهیل نماید و با صرف حداقل هزینه و کسب حداکثر بهره‌وری بتوان اثربخشی و کارآمدی حرکت تحولی را ارتقاء بخشد. UR - http://www.jsfc.ir/article_43863.html L1 - http://www.jsfc.ir/article_43863_b82f05332fa45a5774b990ceb6fe6a96.pdf ER -